Los ciudadanos que actualmente se encuentren en estado de desempleo y que durante los últimos tres años hayan hecho su aporte a las cajas de compensación por un año, de manera continua o discontinua, tendrán la posibilidad de acceder al subsidio de desempleo creado con el fin de brindar una ayuda mientras vuelven a su vida laboral. Según el Ministerio del Trabajo, esta ayuda económica es un mecanismo de protección social para las personas que se quedaron sin empleo.

Este subsidio no es simplemente una ayuda económica, sino que pretende ser un sistema integral de apoyo, pues aparte de recibir un respaldo financiero, los beneficiarios también tendrán la cobertura de salud y pensiones garantizadas durante un período de hasta seis meses, calculado con base en el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV).

El programa incluye acceso a programas de capacitaciones con los que se busca que el desempleado, pueda realizar la elaboración de ‘hojas de vida’, para destacar en sus postulaciones, orientación laboral y beneficios por el ahorro de cesantías.

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¿Cómo acceder al subsidio de desempleo?

Las personas que se encuentren interesadas en acceder al subsidio de desempleo, deberán cumplir con todos los requisitos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al CesanteEste mecanismo está compuesto para otorgar beneficios a la población cesante, por la capacitación para la inserción laboral y por las cuentas de cesantía de los trabajadores.

Posteriormente, el estudio durará un aproximado de 10 días hábiles para verificar si la personas es apta para recibir el subsidio. En caso de cumplir y ser aceptado, la entidad se comunicará con el solicitante.

¿Cuáles son los requisitos para acceder al subsidio?

  • Estar sin trabajo
  • Haber hecho aportes por al menos un año de manera continua o discontinua a la caja de compensación durante los últimos tres años.
  • Inscribirse en alguno de los servicios de empleos autorizados de la Red de Servicios de Empleo.
  • Inscribirse a programas de capacitación del Gobierno Nacional.

Es crucial destacar que este subsidio no es un derecho adquirido y requiere una solicitud a través de un proceso específico con las cajas de compensación. Los solicitantes deben cumplir con ciertos requisitos, como haber cotizado al Sistema General de Seguridad Social en Salud durante al menos 12 meses y haber perdido el empleo por causas ajenas a su voluntad, como un despido o la liquidación de la empresa.

¿De qué forma se hacen los pagos?

Según información de la Agencia de Empleo de Colsubsidio, la ayuda económica que se entrega equivale a 1.5 salarios mínimos, el cual se dividen en cuatro meses y para las categorías A (empleados cuyos ingresos no superen los dos salarios mínimos) y B (trabajadores cuyo ingreso básico esté entre los dos y los cuatro salarios mínimos), por lo que los pagos se realizan de la siguiente manera:

  • Primer pago: 40 % de 1.5 SMMLV
  • Segundo pago: 30 % de 1.5 SMMLV
  • Tercer pago: 20 % de 1.5 SMMLV
  • Cuarto pago: 10 % de 1.5 SMMLV

¿Quienes no pueden acceder al subsidio?

Es fundamental señalar que no todas las personas desempleadas pueden solicitar este subsidio. Las siguientes categorías no son elegibles para el programa:

  • Personas sin historial de aportes: Ciudadanos que no hayan realizado aportes durante un año o más en cajas de compensación familiar antes de la terminación de su contrato.
  • Personas pensionadas.
  • Receptores de otros subsidios: Aquellos que son beneficiarios de otros subsidios del Gobierno Nacional.
  • Ingresos superiores a un salario mínimo.

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¿Qué otros beneficios tiene el subsidio de desempleo?

  • Se hará la respectiva consignación y cotización en el sistema de salud y pensión por un periodo máximo de 6 meses.
  • Incentivo por ahorro a cesantías, aunque esto solo aplica si la persona fue ahorradora en el Mecanismo de Protección al Cesante MPC (MPC).
  • Para regresar al mercado laboral se dará capacitación, asesoría y beneficio de empleabilidad.

El Departamento Administrativo de Estadística (Dane), a inicios de octubre, presentó un informe con datos de empleabilidad en ciudades clave de Colombia, lo que proporciona una visión más completa de la situación económica y laboral en diferentes regiones.

Según el informe del Dane, la tasa de desempleo en Bogotá disminuyo, situándose en un 9,2% en el último período medido. Esto representa una mejora con respecto al 11,2% registrado el año anterior y al 10,4% de 2019.

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